关注我们:   
当前位置:主页 > 365足球投注 >
郭文海:让敢卖力、勇担当、善作为的干部有舞台 http://www.gd.chinanews.com2019年02月19
 

不能大略以举报信、信访件、告状信评判干部,365投注平台 ,培育干部的国际视线、世界眼力,让干部从无谓的事务、会务中解脱出来,统筹标准各类督查检查考查。

紧跟期间潮流,“坚持实事求是、区别对待”。

中新网广东新闻2月19日电 (程景伟)“锻造一支忠诚洁净担当的高素质顺德铁军,统筹做好干部造就、选拔、管理、运用事情。

进一步精文减会,”19日,让敢于卖力、勇于担当、长于作为的干部有舞台,打好格调扶植持久战,顺德区委办公室当天发布了《关于勉励宽大干部在率先扶植广东省高质量成长体制机制改造创新实验区中敢于担当和尽职免责的意见》,形成“我要干”“争着干”“比着干”的活跃场合排场,自觉向企业学习,“坚持依纪依法、客观公正”,为敢担当的干部担当,干部培训要适应高质量成长的要求,坚持好干部尺度,各级党组织要发挥每一名干部的聪明才智, 郭文海强调,不愿担当、不敢担当的“太平官”让位置,坚固和拓展落实中间八项规定精神成果。

提出“坚持激励创新、宽容失误”,”郭文海指出,把更多光阴用在抓事情落实上,为敢卖力的干部卖力。

激发出每一名干部创造性事情的热情,要把区、镇、部分引导班子扶植成为政治果断、民主集中;敢于担当、创新实干;团结协作、洁净干事的引导班子,向优秀企业家学习,防止、降服官僚主义和情势主义,严防“做多错多被问责”“敢抓敢管得罪人”束缚干部。

坚持党管干部原则,依靠学习走向未来、推动高质量成长,要落实好该意见,客观公正对待干部,坚持严字当头。

坚持实事求是,只要干部对事情卖力,并列明了14种容错免责和4种不予容错的情况, “激励干部学习,组织就对干部卖力, 郭文海要求,领导干部解放思惟,要坚持正确的选人用人导向,严防“四风”问题反弹回潮, 他还强调,佛山市委常委、顺德区委书记郭文海指出,突出理论、实干、实绩,365足球投注,在中国共产党佛山市顺德区第十三届代表大会上。

要以铁的纪律推动周全从严治党向纵深成长,(完) ,“坚持抓早抓小、及时纠错”等4项原则, 记者注意到。